“引凤回巢”青年践行岗岗位

颜色标注说明：招录完毕岗位：黄色；新发布岗位：绿色；正在招录岗位：无色

用人单位会在筛选完简历后，通过电话通知录入大学生，请团子们耐心等待！

扫描下方二维码，可下载最新的岗位表。本次推送的岗位信息仅供参考，以“青鸟计划”小程序实际发布为准。

（0105更新）2021年济阳区“引凤回巢”青年人才计划暨青年践行岗岗位表

2020“引凤回巢”大学生交流群

请小伙伴们自行加入“2021年‘引凤回巢’青年践行岗交流QQ群”（群号：683147496），更多活动招募情况群内发布！

“引凤回巢”是什么？

为进一步助力我区“招才引智”工作开展，吸引广大青年来我区就业创业，服务全区人才发展战略大局，打造“青鸟计划”全链条聚才引才行动，搭建高校、机关、企业人才交流互动平台，让更多青年人深度知晓济阳政治经济社会环境和发展前景，济阳团区委开展2021年济阳区“引凤回巢”青年人才计划暨青年践行岗。

一、参加人员及要求

1、28岁以下有理想有追求的青年人，重点面向高校大三、大四学生或在济待业青年。

2、政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，身体健康，爱岗敬业，综合素质高，无违法违纪不良记录，未受到任何处分。

3、具有较强的社会责任感，热心公益事业，能够积极参与公益实习活动。

4、曾参加团区委“引凤回巢”青年人才计划其他类别活动，或加入团区委驻外学子联盟联络站的优先考虑。

二、活动时间

2021年1月至6月，原则上不少于45天，可根据用人单位、大学生意向进行适当调整。

三、项目内容

1、组织报名。即日起，请登录“青鸟计划”小程序报名选岗。

2、岗位分配。按照公开公正公平原则，团区委联合用人单位根据实习岗位要求和青年报名意愿，通过双向选择的方式进行岗位匹配。出现多人一岗情况时，由用人单位组织面试进行选拔。

3、岗前培训。上岗前统一开展岗前培训，向青年宣传济阳区关于人才工作和创新创业方面的鼓励政策，对济阳经济社会现状和发展前景进行全面介绍。就岗位实习期间工作要求、有关纪律和安全等方面内容进行培训，帮助青年快速了解服务内容，加强沟通交流，适应工作生活环境。

4、岗位实习。培训结束后统一安排到用人单位上岗实习。用人单位与实习青年签订协议，组织方为青年购买实习阶段人身保险。各单位应结合实际情况为实习青年提供生活补贴（50元/天），或者帮助解决食宿。用人单位要注重通过工作培养提高实习青年素质能力，吸引和留住一批优秀青年人才。作为企业重点引进人才进行培养的，若达成就业意向，建议就业后减免相关实习期。

5、考察交流。组织青年围绕全区重点项目、重点工程等开展参观学习、互动交流，深入了解、关注济阳经济社会现状及未来发展规划，引导青年结合实习经历开展“微调研”，撰写调研文章，为济阳经济社会发展建言献策。

6、综合培养。定期举办“成长微论坛”，通过涵盖各类实时热点的青春大讨论，提升青年的学习思考能力，为青年搭建交流学习平台；聘请党政一把手或重点领域党政干部为“金牌导师”，为学员上党课、作指导；邀请“十大杰出青年”、“乡村好青年”等青春榜样分享成长经验；根据学员分类开设农村、金融、规划等“订制课堂”，邀请各行业领域专家授课，帮助学员在实习中磨练提升；依托团区委“繁星计划”系列志愿服务项目，参与各类新时代文明实习活动。

四、心动加分项

1、岗位实习结束后，由用人单位出具鉴定意见，组织方统一发放实习证明。特别优秀的，将作为招才引智重点，持续跟踪培养。

2、用人单位为大学生购买实践阶段人身保险。

3、用人单位结合实际情况为学生安排食宿，或提供就餐和交通补助（具体情况请看岗位表）

报名时间、方式

“青鸟计划”小程序已上线所有岗位，请登录“青鸟计划”小程序查看并报名！

注意事项

1、本次青年践行岗岗位标注有“引凤回巢”字样和“青年践行岗”标签，请同学们注意区分。

2、同学们可不拘泥于岗位专业限制投递简历，但用人单位将优先录用相关专业的大学生。

3、实习起止时间不以小程序发布的信息为准，同学们可与用人单位协商一致后进行修改，但原则上实习时间不少于45天。

4、每名同学可投递多份简历，但最终只能与一家用人单位签订实习协议（一式三份），签订后需第一时间将一份协议送达政务中心西副楼303团区委办公室。

5、入职报到时，需提供3日内在济阳检测的核酸检测合格证明。

咨询电话：0531-84232699

联系人：乔水森

“青鸟计划”小程序操作流程

1、扫描二维码进入小程序

2、右下角“我的”-“登录”填写信息

3、填写我的简历

4、定位“济阳区”选择“实习服务”

5、点击“搜索栏”便可查看最新岗位

6、注意发布时间和“青年践行岗”标签